Hola gente, los pongo en contexto. Trabajo en RRHH en una empresa manufacturera x. Desde la mitad de diciembre hasta febrero fui el tutor guia de un cabro que vino a hacer su practica al area. No tengo nada personal con el loquito pero desde el dia 1 demostró ser un desastre. Su entrada era un martes a las 9:45 am, ni si quiera es taaan temprano como otras pegas que conozco, aun asi el loquito llegó tarde, casi a las 11 am. Yo no suelo ser pesao y menos con cabros mas jovenes. Recuerdo mis primeras pegas cuando pendejo y lo peor era lidiar con viejos desagradables, asi que por lo mismo intento ser una especie de hermano mayor en las pegas. Este cabro vendria siendo el tercer practicante que tengo bajo mi cargo y ya le he hecho inducciones a gente joven y nueva y con todos mantengo una relación muy especial, tanto laboral como algo mas informal. Uno de estos practicantes es mi duo en el lol, con eso les digo todo jaja. El asunto es que ni si quiera me dio una excusa, me dijo que se habia quedado dormido no mas. En parte le dije que apreciaba su honestidad pero eso no quitaba que llegar asi de tarde es una falta grave, mas aun sin avisar o responder el telefono, sin mencionar que era su primer dia y eso al tiro lo dejaba con una mala imagen. Me dijo que lo entendia. Normalmente la labor del practica en el area es basica, se le encarga que ordene papeleos, fotocopias, incluso en algunos lados incluyen una que otra limpieza y orden a las oficinas. De perro esa wea. Por lo mismo mi plan para los practicantes es el manejo de software, nada muy cuatico, unas cuantas planillas en Excel o tambien relacionarse directamente con el resto del equipo y de otras areas. Esto casi siempre sale bien, los cabros desde ya empiezan a entender el panorama que les viene al trabajar como fijo en cualquier empresa. Pero mi compadre no cachaba nada de Excel xd, nada, ni lo basico. Aun asi no me rendí y le intenté enseñar pero simplemente no entendia o no pescaba lo que le decia. Le respondia mal al personal y tuvo problemas con varios. Es de estos pendejos de ahora picaos a choro que piensan que siguen en la media y que todos deberian aguantarles sus cagás. Para mas remate habla como el pico, con ese coa que hablan los wetas. Asi fueron pasando las semanas y cada vez era mas charcha su comportamiento. Llegaba sin su uniforme y tarde, no hacia caso a las indicaciones y en mas de una vez infringió normas de seguridad en la planta. La ultima semana tuvimos varios encontrones porque ya no lo aguantaba asi que lo mandaba a hacer puras cagás con tal de tenerlo lejos y que no me distrajera en mi pega. El ultimo dia de su practica simplemente no llegó. Lo llamamos mas de 30 veces, le hablamos por todos lados pero nada. El dia sabado fui al mall a retirar unas zapatillas a BOLD, ahi estaba el susodicho con un grupito de marcianekes, ya saben, de estos con flequillo, pantalones a mitad de raja, con unas especies de pasamontañas, sus cadenas de Temu, de esos tipicos cabros chicos weones. Lo reconocí de una pero no tenia ni una intención de hablarle si quiera. Estoy saliendo de la tienda y me gritan "puro perkin ziii" o algo asi. Estoy en mis 30s, que ganaba yo con bajarme a ese nivel y responderles algo? me fui no mas pero si debo admitir que me quedé picao. El lunes me llega el formato para la evaluación del pendejo. Hablé con mi jefe que ya estaba al tanto del comportamiento en general del wea y me dijo asi sin mas "Evalualo como tu quieras, lo que pongas ahi yo lo voy a respaldar". Tenia 10 dias para enviar el formulario y a diario pensaba en que hacer, evaluarlo como correspondia o compadecerme del broca cochi y ponerle que hizo todo bien. Decidí dejarlo para despues porque mas que mal las epocas de vacaciones son las cuaticas para RRHH.