Finiquito rico rico No firmes nada todavía. Te recomiendo ir a la inspección del trabajo a demandarlos por despido injustificado. Saludos y de nada.

>>90992 Necesidades de la empresa no califica como injustificado. Segundo. Existe un límite al monto máximo por años de servicio y es 11 años o 90 UFs, lo que corresponda.

>>90994 Si pero en las siguientes situaciones no: >>90991 Hay perdidas muy grandes en la empresa? Se debe a una verdadera reestructuración de la empresa? Reestructuraron el modelo con menos empleados en general? No van a contratar a nadie nuevo a tu cargo? Te avisaron con anticipación? Y otras situaciones. >horas extras no pagadas >vacaciones y días administrativos Y un sin fin de cosas que la empresita trata de no pagarte cuando llegas y firmas el finiquito. No sea simio, vaya donde un abogado laboral o a la inspección del trabajo para un finiquito tan grande, sobre todo en este caso que excede los 11 años.

>>90994 Las necesidades de la empresa DEBEN estar justificadas. Si no, es susceptible de que un tribunal lo revierta.

>>90991 Anda a buscar un buen abogado pillo laboralista y demanda cualquier cosa. 14 años de trabajo se puede traducir en buenas indemnizaciones.

>>90998 >>91001 ¿Y qué les hace implicar que no están justificadas? Además la mayoría de las razones no necesitan mayor justificación o explicación. Simplemente con "ya no necesitamos de tus servicios por [inserte cualquier razón]" ya califica. >>91002 No. El monto máximo corresponde a 90 UFs. Sin importar la cantidad de años es lo máximo que se paga por "Años de servicio". Al día de hoy eso corresponde a 3.440.000 aproximadamente. A eso tienes que agregarle vacaciones proporcionales y mes de aviso si corresponde.

>>91003 >Simplemente con "ya no necesitamos de tus servicios por [inserte cualquier razón]" ya califica No, tienen que presentar pruebas reales en un juicio. >El monto máximo corresponde a 90 UFs Eso es verdad por los años de servicio, pero no es sólo eso lo que te deben pagar en el finiquito y ahí está el punto de un abogado para re calcular el monto que te ofrece la empresa.

No te preocupes, ya contrataron a un glorioso venezolano

>>91004 >No, tienen que presentar pruebas reales en un juicio. Con decir "cambio esto y por la tanto ya no necesitamos de sus servicios" basta y sobra. >un juicio Por supuesto que puedes irte a juicio. El derecho de pataleo no te lo quita nadie, pero: >1.- Los juicios laborales toman años >2.- Siempre se prima el acuerdo y buena fe El decir "es que no estoy de acuerdo" no te va a ayudar en nada. >no es sólo eso lo que te deben pagar en el finiquito A eso se tienen que agregar vacaciones proporcionales y mes de aviso, algo que ya señalé anteriormente, así que no hay nada que recalcular en cuanto a años de de servicio. De hecho el monto completo no se paga inmediatamente. Una parte es al momento y el resto en cómodas cuotas que deben quedar pactadas e indicadas en el propio finiquito.

>>91008 >Con decir "cambio esto y por la tanto ya no necesitamos de sus servicios" basta y sobra. No, en un juicio les piden pruebas reales. >Por supuesto que puedes irte a juicio. El derecho de pataleo no te lo quita nadie, pero: [delirios] Al llegar a la mediación pre juicio ya los vas a ver cagaos de miedo siendo paqueados por multas atrasadas y nuevas multas para luego ofrecerte más plata y eso te reafirmará que al demandarlos les vas a sacar más plata todavía. Ya te aviso, NINGUNA empresa te va a querer pagar lo que corresponde en el finiquito, el ahorro para las empresas es primordial y en este caso SE BASA en que NINGÚN SIMIO CULIAO REVISA SU FINIQUITO CON UN ABOGADO O LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO, pero si haces el puto tramite, te los cagas. Fuente: los juicios laborales que veo semana a semana. >A eso se tienen que agregar vacaciones proporcionales y mes de aviso Te dejo una guía, simio culiao >Remuneraciones adeudadas >Indemnización sustitutiva del aviso previo >ndemnización por años de servicio >Feriado anual adeudado >Feriado proporcional >Gratificación legal proporcional

>>91010 >No, en un juicio les piden pruebas reales Nunca te dije lo contrario, ahora si te quieres meter en ese forro y crees que tienes las de ganar, pues tú mismo. >Al llegar a la mediación pre juicio ya los vas a ver cagaos de miedo siendo paqueados por multas atrasadas O sea tu único escenario para sostener tu argumento es ese como si esa fuere la situación de OP o de todas las empresas en general. Te diría "te falta calle" pero... >y nuevas multas para luego ofrecerte más plata y eso te reafirmará que al demandarlos les vas a sacar más plata todavía No funciona así, pero ya me queda claro que no tienes ni idea del tema. >Ya te aviso, NINGUNA empresa te va a querer pagar lo que corresponde en el finiquito, el ahorro para las empresas es primordial y en este caso SE BASA en que NINGÚN SIMIO CULIAO REVISA SU FINIQUITO CON UN ABOGADO O LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO, pero si haces el puto tramite, te los cagas. Fuente: los juicios laborales que veo semana a semana Primero, la falacia de autoridad no vale una mierda y segundo, tener claro cuanto es tú finiquito es responsabilidad de cada quién. Es un trámite muy sencillo que se puede hacer tanto en la inspección del trabajo y si no me equivoco en línea. Te dejo una guía, simio culiao >Remuneraciones adeudadas LO CUAL ES OBVIO Y SE SOBRE ENTIENDE >Indemnización sustitutiva del aviso previo LO CUAL ES EL MES DE AVISO QUE YA NOMBRÉ, SIMIOLÓN >ndemnización por años de servicio LO CUAL YA INDIQUÉ CON LOS MONTOS Y AÑOS LÍMITES >Feriado anual adeudado * >Feriado proporcional * >Gratificación legal proporcional * * Esos 3 items entran en "Remuneraciones adeudadas" y SOLAMENTE si están adeudadas. Que en tu hipotético trabajo sólo veas cosas pencas no implica ni condice que siempre sea así.

>>91011 Juju firnaste nomas y te cagaron simio

>>91008 >>91004 >>91002 puta que tuve que lidiar igual que OP con esta gente culia que tiene aires de justicieros sociales y te persuaden para que te vayas a juicio y saques mas plata en el finiquito demandando. lo que no saben es que los juicios por la inspeccion toman mas tiempo que la chucha, conseguirte un abogado weno y perder tiempo por querer sacar cuanto? 500 lucas mas? en vez que te pasen la plata altiro y no tener que lidiar mas con estos qls. aparte que los de la inspeccion no te dicen que tu finiquito esta mal o que le falta algo que remunerar. cualquier persona que haya trabajado sabe lo minimo que debe tener un finiquito como lo indica el anon >>91011

>>91013 Keek simio e ignorante

>>91002 >anda a buscar un buen abogado pillo laboralista y demanda cualquier cosa Claro, por qué no. De hecho, muchos de ellos trabajan con el pago supeditado a ganar el juicio, porque SABEN que existe el Principio Pro Operario, tontín.

>>91013 Qué tiene de "justiciero social" que no te echen de la pega sin justificación, gigantesco saco de mierda.

>>91011 >si crees que tienes las de ganar ándate a juicio Tiene las de ganar si lo echaron mintiendo la causal, ahueonao. Por culpa de NPC cagados de miedo como tú es que les hacen lo que quieren, kek.

>>91030 >y eso implica que ese es el caso de OP >y eso condice todo los casos >nadie le está diciendo que no lo haga si corresponde Gracias por tu nulo aporta a la discusión, 98%.

>>91033 >y eso implica que ese es el caso de OP Si, no le argumentaron la necesidad de la empresa, mate hueas 98%. >gracias por tu nulo aporte Defender a una empresa que te caga no es "aportar", cobarde adicto a la tula judía.

>>91039 >si [delirios] OP tiene una(1) sola respuesta, simio implicador. En ninguna parte afirma que NO se las argumentaron. Gracias por tu segundo nulo aporte, 98%.

Perfecto, más actividad para bandada club

>>91041 Apuesto plata que el simio de OP es el simio actividad y le hicimos la pega gratis.

Sela creyeron

>>90994 tremenda chupada hay que demostrar la ‘necesidad de la empresa’, además tampoco pueden contratar a alguien para que cumpla tus mismas funciones, incluso se al cargo le cambian el nombre

Compra doge

JAJJAAJJAJA SIMIO TOLAAAL UGAA BUGAAA

>>91042 >>91043 Está cagado de miedo el patroncito de OP kek!