No, en Chile el código del trabajo, que es la ley N° 19.759, protege a los sindicatos de ese tipo de acciones. >"Son contrarios a los principios de las leyes laborales los actos de discriminación." >Los actos de discriminación son las distinciones, exclusiones o preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, nacionalidad, ascendencia nacional u origen social, que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación. Por eso si existe un sindicato en tu trabajo, siempre es bueno unirse, y si eres sociable te puedes abrir paso a un ascenso dentro de tu empresa.

>>12286 Momento, entonces porque es posible que esto sí pasara sin problemas en Estados Unidos? Los gringos tienen una larga tradición sindicalista, es cosa de recordar a Jimmy Hoffa

Los dirigentes de sindicatos tienen fuero, por lo que no los pueden echar sin autorización judicial. También hay fuero cuando se ha constituido recientemente el sindicato: https://obtienearchivo.bcn.cl/obtienearchivo?id=repositorio/10221/20263/5/Beneficios%20dirigentes%20sindicales_v2_v3.pdf Igual algunas empresas despiden masivamente cuando no tienen el "problema" del fuero. Me pasó que en mi pega anterior constituimos sindicato y a los meses despidieron a la mitad de los que lo conformamos. Después igual se comieron multa, pero el empleador prefirió eso a tener revoltosos. >>12287 >Los gringos tienen una larga tradición sindicalista <es cosa de recordar a un sindicalista que desapareció de manera misteriosa y nunca más se supo de él

>>12290 <es cosa de recordar a un sindicalista que desapareció de manera misteriosa y nunca más se supo de él Puta me hiciste reír conchetumare. Está bien, pero me refiero a que si bien los gringos consideran los sindicatos de Izquierda, si los pueden constituir sin problemas. Está dentro de las garantías de la ley gringa, "We, the people" etc, etc.

>>12287 Eso era en el pasado, tanto Biden como Trump son anti sindicatos

>>12290 >a la mitad de los que lo conformamos >Después igual se comieron multa Me pasó, eramos pocos, toda la empresa pa juera, multa la callampa, hice de testigo, algunos colegas ganaron cifras de casi 10M, la empresa nunca pagó porque poder judicial es como el copy para cobrar. Abogados y colegas perdieron el tiempo. Yo no hice mucho pues estaba con boleta, asó que salté como una rana al siguiente puesto nomas, total no llevaba ni un año. Duoc igual la hizo, barrió con todos los profes casi.

>>12287 Hace rato que se perdió esa tradición, ahora lo consideran como comunista y, por ende, lo más malo del universo. Igual en los últimos años ha habido un resurgimiento, la huelga de la UAW de hace poco fue un gran ejemplo, pero aún no están ni cerca de como fue antes. >>12291 >si los pueden constituir sin problemas No. Es tremenda batalla contra la empresa y se pasan las leyes por la raja. Es super común tener reuniones obligatorias donde te hacen escuchar por horas a un weon diciendote que los sindicatos son el demonio, que la empresa es tu familia y que si te sumas te van a echar o te van a pagar menos. En el caso de Starbucks llegaron hasta el punto de cerrar locales para frenar un intento de sindicato, y en Amazon ordenaron a un municipio acortar la luz roja del semáforo que da a la entrada de la bodega para que los del sindicato no tengan tiempo para repartir folletos.

>>12314 Esas son los sindicatos de empresas nuevas, hace poco que murió el sindicato ferroviario por Biden que si era un sindicato grande, también están los sindicatos de la construcción que incluso hacen que las ciudades modifiquen regulaciones de construcción para que no sean remplazados por maquinaria. Y también está el sindicato de policías que se defienden cada vez que un paco mata a un negro por la espalda desarmado