Este tema engancha muy bien con uno que nunca se habla y pasa piola, pero que tiene la pura cagada en este país y en el resto del mundo: la subcontratación o el outsourcing.
Básicamente lo que dice el CEO de empezar a echar gente porque sí, se hace posible solo gracias al modelo activo de subcontratación y outsourcing que le permite a las empresas deshacerse de sus propios empleados para que estos vuelvan a entrar ya no como trabajadores de planta, sino como externos, brindando servicios a una empresa aparte que hace las veces de negrero y que mantiene los sueldos bajos.
Eso porque no es llegar y echar gente, las empresas grandes igual necesitan personas para que hagan su pega, pero adaptaron este modelo donde un tercero se encarga de manejar sueldos, a la manera de un sindicato, pero en este caso privado, donde la negociación se hace a puertas cerradas entre dos actores grandes sin consultar a ningun empleado.