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Choroy Bloguero 04/16/2026 (Thu) 18:24:45 1fbaed No. 141174
Trabajé en recursos humanos y los currículums en verdad han cambiado harto con la mierda del canvas, que consiste en creer ingenuamente que metiendo mucha paja molida, eso te dará un punto a favor. Currículums del 2008, los veo y son dos hojitas todas cagonas y apenas unas líneas de personas con estudios y experiencia laboral ininterrumpida. En fin, quería ir a otro tema, poner un > y escribir "eso sientes cuando a todas las fotos de los currículums que te llegan de minas las haces deepfakes".
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bueno Op, cual es el currículum perfecto, la verdad necesito una pega nueva y quiero destacar
>>141175 Yo hago una hueá en word más simple a cagar y siempre consigo pega, lástima que no me gusta trabajar, por eso ya no pido pega.
>>141174 Lo peor es que ni siquiera los wetas de RRHH se ponen de acuerdo sobre cuál es el formato ideal para un CV. Te dirán que cierto formato es malísimo y te recomendarán un estilo, luego en otra empresa te dirán que ese no, y que deberías usar otro que se sacaron de la raja.
Ahora entiendo que está de moda el formato ATS, tienes que agradarle a la máquina primero y después pasa por la borracha de RRHH
>>141175 Con el uso y abuso de IA en los reclutamientos lo más simple es lo mejor. Un CV que pueda leerse bien por un extractor de texto le pega mil PLRs a cualquier cosa hecha en Canva, LaTeX, Quark o InDesign. Haga su tontera en Word, Google Docs o Pages, alguna fuente no estrafalaria y exporte el PDF. Si quieres algún estilo busca el formato Harvard y úsalo de plantilla. Si quieres jugar a RR.HH. súbelo a tu chatbot favorito y que te diga que pudo entender del CV. Si te responde bien las preguntas es porque es legible por un ATS y es más probable que lo revise algún o alguna recursos inhumanos. Las minas y los brutos de RR.HH. no les gusta leer así que no te pases de las dos hojas.
>>141177 Hoy en día da lo mismo. Casi todo entra por un portal de postulaciones o sea un ATS y pasa por filtros automáticos antes de que un RR.II. siquiera lo revise antes de llamar. Hemos llegado al punto lamentable donde tienes una oferta de pega hecha con IA, a la que postulas usando una IA, te escoge una IA y te pones a trabajar usando la IA, solo para que al final te echen para ser reemplazado por una IA, y el ciclo se repite.
>>141184 LaTeX o Groff te permiten exportar a PDF y para los resultados que consigues, son relativamente simples de trabajar. Groff con las macros mm, ms y mom no son para nada tan complicados como aparentan.
¿De verdad? Mi currículum es una hoja hecha en word con las 2 últimas pegas (porque cabe) más en qué tengo conocimiento y un par de hobies al final.
kek, también mi curriculum es una wea en word, un par de hojas y era ¿en serio hay gente que usa tanta parafernalia para hacer un simple CV?
>>141201 Pero hueón, has intentado desarmar un PDF hecho por LaTeX o Groff o pasarlo por un extractor? Solo ves una masa de letras o silabas. Eso no lo pesca ni una IA ni un ATS. son softwares de composición tipográfica, no son procesadores de texto. Arman los PDFs letra por letra en vez de por linea y por eso extraer texto es cacho.
>>141204 Los hobbies son para la entrevista a no ser que tengan que ver con la pega.
>>141246 >Poner hobbies >Poner viajes >Poner sueños y aspiraciones No sé de dónde chucha salió que eso te ayuda en tu currículum, por el contrario si tienes que dar una buena impresión para la pega, no tienes que tratar de impresionar a nadie con tu mierda irrelevante que nadie te preguntó. El currículum es simple: datos personales, experiencia laboral, desarrollo académico y habilidades (que sean útiles para la pega que postular como exel, manejo de inglés, algún software, etc) y listo. Sin colores ni adornos weones, la foto de perfil es opcional. >>141245 Lo que he cachado ahora es el click bait del siglo XXI: decir que poniendo una palabra mágica en el currículum como "aprobado para la siguiente etapa" te ayuda a pasar el filtro de la IA, la wea estúpida.
>>141256 Por fin alguien que de verdad sabe lo que es un curriculum.
>>141256 Lo de meter tus hobbies o aspiraciones es para pegas de mierda humanistas dónde proliferen las maracas, así tienen algo de que conversar y te van a contratar aunque no sepas hacer el cargo Piénsalo como esas preguntas de mierda de "si fueras una galleta de que sabor serías" que ponen los muertos en vida de LinkedIn para hacerse los intelectuales
>>141261 Ya pero eso es en la entrevista y sólo si te lo preguntan, a nadiee interesa eso en el currículum.
>>141261 >no tengo idea de lo que hablo: el aportazo
>>141263 Ya te spottié, perra de rrii
>>141264 >si me lo raja es mi enemigo imaginario Punto demostrado.

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