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Choroy Bloguero 09/15/2026 (Tue) 23:45:35 19f4f3 No. 151557
¿Y si para resolver la crisis laboral aplicamos por ley una iniciativa de pleno empleo? Es decir obligamos a que las empresas contraten más gente y los sueldos se dividen pero a la vez baja la jornada por ejemplo una jornada laboral de 8 hora la transformamos en 9 horas pero la dividimos en 3 personas, cada uno trabaja 3 horas al día y el sueldo mínimo se divide en 3 así cada uno recibe mensualmente 180 aprox mensualmente.
Hay que eliminar el sueldo mínimo y sueldo base del todo, que se empiece a pagar por horas laborales trabajadas en lugar de un monto X por gente que va a puro calentar un asiento.
Y tu crees que puedes sostener una familia con un tercio del sueldo?
>>151557 No conviene porque gastarías en traslado lo mismo que una jornada completa.
>>151558 Si. Chile protege mucho al empresario, creo que falta una ley fuerte anti monopolio
>>151558 Si. Chile protege mucho al empresario, creo que falta una ley fuerte anti monopolio
>>151558 Está difícil, dudo que un director acepte bajarse el sueldo de 15 millones a 300 lucas.
Mi hermana trabaja en una tienda de unos weones que tienen un sistema así, contratan puros part timers por unos turnos weones, y tienen la soberana cagá por que como son muchos weones que van unas horas nadie sabe donde esta que cosa por que cada uno ordena a su pinta, como todos van de a ratos nadie sabe muy bien como funcionan los sistemas, descuadran el stock, arman mal los pedidos...etc, etc, etc. Y todos están buscando pegas mejores, pero como el mercado está destruido no pueden hacer nada al final, los dueños ganan platita y gastan "poco" en personal pero la sumatoria de cagazos hace que la experiencia sea como el pico para los clientes y trabajadores.
Hay un artículo del Código del Trabajo que dice: ""Más del ochenta y cinco por ciento de los trabajadores que sirvan a un mismo empleador deberán ser de nacionalidad chilena. Se exceptúa de esta disposición al empleador que no ocupe más de veinticinco trabajadores." ¿Sabes qué empresas grandes incumplen esto?
>>151672 DEJE EN PÁ AL PATROONHITOO
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>>151672 cualquier empresa con multirut donde contratan venecos hasta llegar a 25 bajo el nombre de "Empresita Operaciones" y luego contratan otros 25 venecos en otro rut llamado "Empresita Ejecuciones" y asi al infinito, y todas las (((empresitas))) comparten el mismo lugar fisico y tienen el mismo jefe independiente de que rut los contrate ese es el maximo pico en el ojo al código del trabajo que he visto por parte de un hijo de abraham
moas hyrax
>>151751 eh ke da traajo pu

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