tuve una reunion de como mejorar mi perfil para conseguir trabajo y escribi notas de que deberia hacer. quiero nomas saber, quien sepa del asunto, que tan importante es todo esto, si sirve o no, añadir algo mas o nose:
-Cuando hables de ti, empieza con quién eres y qué sabes hacer.
-Habla de tus habilidades que son relevantes para lo que te piden, pero sin entrar demasiado en detalles técnicos, solo lo justo para que resalte tu experiencia.
-Resalta siempre lo que puedes aportar al puesto, piensa en qué necesita la empresa y cómo encajas ahí.
-En la parte de la motivación, conecta con lo que la empresa hace y lo que ofreces, sin hacerlo muy personal.
-Si te preguntan por un desafío o situación difícil, usa el modelo STAR: cuenta el problema, lo que hiciste, y cómo se solucionó, siempre enfocándote en lo positivo que resultó.
-Cuando hablen de presión, enfócate en cómo priorizas, sin decir que el estrés no te afecta.
-Identifica lo que te destaca y qué habilidades se necesitan para cada oferta, y destácalo en tu presentación.
-Practica tu presentación, mantenla clara y centrada en lo relevante.
-Ajusta tu currículum según lo que la oferta de trabajo pida, asegúrate de que encaje bien y resalte lo que buscan.
-Ten en cuenta que los filtros de las ofertas solo verán lo que está claro, así que asegúrate de que tu perfil esté optimizado.
el metodo STAR es tan importante?