las mujeres en general son parasitos del sistema y no les gusta reconocerlo.
Las que trabajan asalariadas pa grandes empresas y weas como el estado PASAN tirando licencia por cualquier weá, ejemplo de eso es la señora de mi hermano, ahora sub gerente de un banco conocido y de nombre acá en chile, y durante todo el tiempo que ha trabajado, todos los años tira licencia por 6-8 meses, no trabaja ni una weá, y llegó a ese puesto culiandose al jefe, y denunciando al sub gerente anterior por acoso laboral, así tal cual, la weá se lee como caricaturescamente "mala" y "malvada" pero ella es así, aparte que tiene trastorno borderline y de psicopatía.
ustedes me dirán que mi cuñada es un caso especial porque es enfermita de la cabeza, pero como ella, conozco muchas, que sin gerentas ni ni una weá, viven con licencia hasta que las echan y de ahí se cuelgan de otra pega donde tiren licencias como malas de la cabeza...
por algo a las empresas grandes tienen que prácticamente obligarlas a contratar mujeres y ponerlas en cargos rimbombantes, porque de lo contrario, la verdadera desigualdad laboral entre hombres y mujeres no es una brecha salarial, si no de producción y rendimiento. hasta la mujer más buena para la pega y profesional, si está en edad fértil, tarde o temprano terminará tirando licencia por embarazo, estrés o depresión como mínimo durante el año, weá que con los hombres (aunque también hay hombres princesos de la licencia) casi no ocurre o no es tan generalizado como con las mujeres, por lo demás que los medicos o psiquiatras le ponen MUCHO más color a los hombres que a las mujeres para darles licencias por "estrés" "depresión" o weás así.
si las mujeres realmente ganasen menos que los hombres, las empresas las preferirían a ojos cerrados sobre los hombres porque cobran menos, pero a la final salen más caras porque te parasitan la empresa con licencias y como remate, ahora tienes que pagar su reemplazo también.